Porta-Chaves vira modalidade – FINGERBOARD

26, Julho 2010

Nascido nos anos 80 o fingerboard começou como uma brincadeira. Derivado de uma skate shop americana que entregava chaveiros-réplicas, a prática foi impulsionada pelo lendário skatista Lance Mountain, com aparições em algumas poucas cenas nos vídeos brincando em pias e picos naturais. Mas o fingerboard ficou adormecido e bem desconhecido, somente os mais apaixonados praticavam nessa época (até 97), faziam seus próprios shapes caseiros, trucks e rodas até que em 98-2000 veio o “BOOM” do fingerboard nos EUA. No Brasil também, alguns meses depois, o esporte chegou aqui com a entrada da marca Tech Deck, que investiu em um ramo até então desconhecido, criando verdadeiras réplicas perfeitas do skate possibilitando varias manobras altamente realistas.

techdeck

A Tech Deck continuou ganhando dinheiro mundialmente, o skatinho ficou bem fraco nos EUA, mas ainda vende legal. O resto do mundo se comunica e se reúne em fóruns, trocam imagens, material, formam marcas, produzem vídeos e peças que por incrível que pareça de uma qualidade incrível. Os Tech Decks são obsoletos nesses lugares, são pequenas comunidades auto-suficientes, fabricam suas próprias peças, montam marcas, patrocinam os Fingerboarders (como são chamados os praticantes) mas ainda é algo bem pequeno em relação a Alemanha, considerada a terra do fingerboard.

FernandoKonaNa Alemanha o fingerboard tomou outro rumo, lá o negocio cresceu, com investimentos pesados, campeonatos, marcas de obstáculos simplesmente perfeitos, marcas de shape feitos já com maquinário profissional possibilitando prensar vários shapes de uma vez, demonstrações que chegam as vezes a sair da Alemanha e indo a paises próximos, revistas, roupas, DVDs de, definitivamente é um exemplo de como o fingerboard pode crescer e até se possível viver dele.

Aqui no Brasil alguns adeptos divulgam o mini-skate em eventos (shows, escolas, shoppings) fazendo demonstrações e palestras, já temos até algumas marcas. Nada comparado a cena alemã, mas cada vez mais se tem um certo retorno em termos de aceitação do público e satisfação pessoal.




Fotos do Pessoal da Força Jovem Portugal

15, Julho 2010

Em breve vamos colocar aqui fotos do pessoal da Força Jovem Portugal e dos eventos que já realizámos desde 2009

Em construção…




Toy Story 3 3D

15, Julho 2010

RenderImage-1Data de estreia: 2010-07-29

Título Original: Toy Story 3

Realizador: Lee Unkrich

Actores: Vozes de: Tom Hanks, Michael Keaton, Tim Allen, Joan Cusack, Whoopi Goldberg, Bonnie Hunt

Produção: Pixar Animation Studios

País: EUA

Género: Animação

Sinopse: Os criadores dos filmes “Toy Story” reabrem a caixa de brinquedos e trazem de volta aos espectadores o mundo encantador de Woody, Buzz e do gangue de personagens favoritas em Toy Story 3.

Trailer:




Origens Portuguesas

14, Julho 2010

BANDEIRA PORTUGALAlfacinha

A origem do termo alfacinha para designar os naturais de Lisboa não está clara etimologicamente. A sua primeira referência clara surge em meado do século XIX, na obra “Viagens na Minha Terra” (1846): “Pois ficareis alfacinhas para sempre, cuidando que todas as praças deste mundo são como a do Terreiro do Paço…”

Segundo uma explicação, o termo advém do facto de na região da cidade de Lisboa a alface ser uma planta abundante, e dada a origem árabe da palavra, ter sido cultivada em larga escala durante o período muçulmano.

Esta abundância de alfaces, está também ligada a outra explicação, que atribui a origem do termo ao facto de esta ter sido o único alimento disponível aos habitantes durante um prolongado cerco.

Tuga

Tuga(s) é uma expressão utilizada para designar o(s) portugues(es), tal como acontece com Lusitanos, ainda que este último seja um termo mais erudito ou literário. Tuga é uma abreviatura de Portuga que, por sua vez, é uma derivação regressiva de português, com fontes registadas desde 1899.

Tuga na Guerra colonial

O termo tuga popularizou-se durante os anos 1960, no decurso da dita “Guerra Colonial”, como expressão para designar os portugueses por parte dos guerilheiros e oposição independentista africana em geral. Tinha como contraponto o termo turra (para terrorista, influenciada por gíria turra (andar às turras), usado pelos portugueses para designar os guerrilheiros independentistas. Ambas as expressões foram, nessa época, entendidas como depreciativas, por serem usadas pelo inimigo.

Um exemplo adicional numa obra mais recente que releva a conotação depreciativa do termo, Ma-Tuga no mato. Imagens sobre os portugueses em discursos rurais moçambicanos * (…) * «Tuga» é um termo algo depreciativo utilizado, em especial nos contextos urbanos, para definir portugueses.(…)”

Tuga nos nossos dias

Nos últimos anos, em Portugal, a expressão tuga tem vindo a ganhar nova força, já sem a carga negativa que teve em África nos anos 1960. É muito usada no desporto e em formas de cultura ligadas aos jovens e à música (especialmente nos movimentos Rap e Hip Hop).

No Brasil o termo tuga não é usado, apesar de portuga o ser amplamente.




Ansiedade

14, Julho 2010

Começa o dia, escovamos dentes, já pensando em todos os afazeres que temos que concluir naquele dia. Tomamos banho, nos arrumamos e iniciamos nossa rotina. Quer dentro de casa, quer no trabalho e nos relacionamentos, tudo requer atenção. Começamos com os afazeres, que pensamos que seja o mais conveniente. Oh, Oh!!! Algo acontece! Ultrapassamos aquele limite de tempo que esperávamos e lá se vai o plano, tudo por água abaixo.

Esperamos que no dia seguinte, sobreponhamos o dia anterior, mas nada se resolve! O que está acontecendo afinal?

Na verdade, a nossa mente trabalha realmente mais rápido do que o tempo que temos disponível. Pensamos ter mil e uma utilidades, mas quando tentamos colocar “algumas” em prática, acontecem os imprevistos, e acabam atrasando todos os nossos planos. O corpo é mais lento.

Dependendo das tarefas, e das exigências delas, exteriorizamos mais o problema, que consiste em ser dominado pela ansiedade. Pode-se ficar muito nervoso, estressado e irritado. Aquilo que era para ser resolvido, tornou-se um problema maior, tanto interno como externo.

O problema do ansioso é não ter uma disciplina. Quer terminar certas tarefas, mas deixa a desejar bastante em outras. Atrasa com as obrigações, e acaba não terminando nada. No final do dia, sente-se inútil e infeliz.

O que posso fazer?

Mantenha a calma. Aprenda que você é limitado e precisa urgentemente de disciplina. Reavalie as exigências, para não carregar “o piano nas costas”.

Algumas dicas:

1. Faça uma lista de todas os afazeres e responsabilidades. E não se esqueça de se incluir no plano, como: dormir – descansar, alimentar-se de maneira saudável e fazer exercícios.

2. Nesta lista coloque as prioridades. Lembre-se que devem ser atendidas aquelas necessidades que são mais importantes, que não podem ser adiadas. Se for algo que requer mais dias para se completar, finalize ao longo do tempo.

3. Planeje bem o seu dia.

4. Enxergue as oportunidades – Isto é: não seja negativa com tudo que está ainda por fazer. Entenda seus limites, mas enxergue oportunidades, porque se não fossem as dificuldades, você não teria experiências. Será um treinamento constante!

Seja constante nessa disciplina. Não fique apenas desejando! É claro que vai demandar bastante renuncia do seu ser natural, mas será por algo organizado e proveitoso!




Como encarar o primeiro emprego

14, Julho 2010

empregoAnsiedade, incerteza e muuuuitas dúvidas. São estas as sensações que se experimentam quando se arranja o primeiro emprego.

Tem todo um mundo desconhecido à sua frente, desde o espaço em que trabalha aos colegas com os quais vai travar conhecimento. Se está nesta situação, não se preocupe.

Em primeiro lugar deve consciencializar-se que:

A estrutura hierárquica de uma empresa é diferente do tipo de relacionamentos que estabelecemos enquanto estudantes, por esse motivo…

Esteja atento
Procure conhecer a estrutura hierárquica e a organização da empresa

Ouça e faça-se ouvir
A capacidade de comunicação é cada vez mais importante.

Saiba gerir o seu tempo
Para isso uma boa agenda é indispensável.

Integre-se
Se tiver boas relações de trabalho melhor para si, relacionar-se no emprego não é algo que se escolha, além disso deve criar um clima de simpatia e levar os outros a confiarem em si e no seu trabalho.

Seja paciente
Na maioria dos primeiros empregos, senão em todos, terá de executar as tarefas que os outros não querem e que são sempre as mais aborrecidas, de qualquer forma, esta situação não se mantém durante muito tempo.

Cuide da apresentação
Lembre-se que deve respeitar o tipo de imagem pelo qual a empresa optou, mas acima de tudo tenha o bom senso de não se vestir de uma forma com a qual não se sinta bem.

Dúvidas
Se as tiver exponha-as aos recursos humanos, eles fazem de intermediário entre si e a empresa. Se por qualquer motivo não as quiser colocar, seja observador! É uma óptima forma de aprender e de nos apercebermos de coisas que achávamos difíceis e que afinal são simples.

Conheça o seu superior
Se criar com ele uma empatia e procurar saber através dele quais as maiores dificuldades da equipa, vai ser muito mais fácil para si superá-las. E já agora tente inteirar-se das expectativas que o seu chefe tem em relação a si, assim será mais fácil não o desiludir.

Foi enganado?
Se sentir que entrou num emprego em que estava à espera de lebre e lhe saiu gato porque foi enganado com promessas de regalias que não vai receber, tem uma decisão a tomar: ficar ou não?

Em primeiro lugar esteja atento ao que não é claro para si, e se notar que de facto foi completamente aldrabado, então não hesite em rescindir o contrato. Se isso já não for possível, esforce-se para encontrar outra colocação dentro da empresa.

Seja criativo
Mostre que sabe ser original e que tem um estilo próprio. Além disso não caia no erro de criticar os outros.

Mantenha-se afastado de conflitos
Lembre-se que este é o seu primeiro emprego e que lá está há pouco tempo. No entanto, esteja atento ao desenrolar dos problemas, afinal, quem sabe se não é você quem vai um dia mais tarde tentar solucionar ou mesmo pôr termo àquela situação

O que o prejudica
Lembre-se que são várias as atitudes que o podem prejudicar. Evite…

Aceitar um lugar para o qual não está devidamente habilitado;

Mostrar descontentamento em relação ao lugar que ocupa;

Ser desorganizado;

Pôr-se de parte em relação aos seus colegas;

Procurar resolver o que não lhe compete;

Estar constantemente a pedir que o chefe lhe explique tudo, seja auto-confiante;

Criticar os outros;

Ser presunçoso;

Fazer comparações poucos lisonjeiras ao local onde trabalha;

Apresentar projectos que depois não concretiza.

O que o beneficia

Outras atitudes podem fazer com que fique beneficiado. Assim, procure…

Determinar quais os seus objectivos;

Ser competente;

Ser confiante;

Saber delegar tarefas se for necessário;

Desenvolver boas relações laborais;

Ser inovador e persistente;

Saber trabalhar em equipa;

Saber tomar decisões e assumir os erros e as vitórias;

Ser humilde porque estamos sempre a aprender;

Ser pontual.




Diz YES à Vida!

14, Julho 2010

yes

ÉS POSITIVO OU NEGATIVO?

Quando se fala de Negativismo, muitas vezes, o conceito fica restrito a “pensamentos negativos “. Na realidade, o processo é bem mais amplo e, na medida em que compreendemos um pouco melhor as “forças negativas”, maiores condições teremos de superá-las.

Em primeiro lugar, é importante esclarecer que os “negativos”, podem se manifestar em dois sentidos:

1) Internamente: são os decorrentes de fatores psicológicos ou emocionais como traumas, culpas, sentimentos auto-destrutivos, medos, ansiedades, fobias, complexos, desilusões.

2) Externamente: quando a pessoa exterioriza sua negatividade, através da verbalização (ex. Tudo o que ela diz é que “nada vai dar certo”) e de seus próprios atos (ex. A pessoa deixa de sair de casa com medo de assalto ou do tempo). A pessoa negativa não gosta de manter contato físico com outras pessoas, esta sempre na defensiva, raramente te encorajam, abraçam, dão suporte ou confiam/acreditam em você.

Essas pessoas geralmente dizem: “Estou só a ser realista”. Sua idéia de realismo é sempre uma desculpa para cair no negativismo.

Já a pessoa positiva, normalmente está de bom humor. É uma pessoa brincalhona, tem sempre a idéia de que as coisas vão dar certo, portanto neste sentido nota-se uma certa negligência.

Ex: Muitas vezes a pessoa tem um compromisso “tal hora” mas sai de casa faltando apenas 5 minutos para chegar ao local, sem contar que algo pode atrasa-la (o) no caminho. A pessoa é demasiado confiante nos seus sentidos e pensamentos.

Desta forma chegamos a conclusão que o importante é mantermos o equilíbrio. Os pés firmes no chão e a plena consciência da realidade! Não adianta ser negativa ou excessivamente positiva, mas sim realista! Normalmente existe uma grande diferença entre a percepção que você tem de si mesmo e a forma como os outros o avaliam. Portanto se auto-avalie sempre, na sua percepção e se possível na percepção dos demais.

Todos os Sábados pelas 17h…a Força Jovem Portugal reúne-se para um encontro muito especial! Porque nós não passamos apenas pela vida, nós a marcamos para sempre!

NÃO PERCAS…VEM PARTICIPAR, pois estamos à tua espera!

Templo Maior – Rua Dr. José Espírito Santo, nº36, Chelas – Lisboa (próximo à estação de metro)




The Sisterhood

13, Julho 2010

sisterhood

Faça parte do “Sisterhood”, onde jovens se tornam mulheres de Deus, cheias de graciosidade, beleza e força.

Esta sociedade exclusiva e privada de jovens mulheres estará aberta somente às membros do Centro de Ajuda Espiritual, que estão dispostas a submeter as suas vidas ao Senhorio do Senhor Jesus Cristo e a desenvolver as qualidades de um bom carácter e as atitudes que Deus na Bíblia ensina aos Seus filhos, particularmente às mulheres.

Para que idade?

O “Sisterhood” convida jovens mulheres dos 14 aos 30 anos, a fazerem parte deste selecto grupo.

Reunião

Reunião de preparação a partir do dia  5 de Setembro.

Lugar

Alameda D. Afonso Henriques, nº35 – Lisboa

MAIS INFORMAÇÕES: godllywood.com




O clássico “D’oh” de Homer Simpson

13, Julho 2010

homer_simpson_doh_02O clássico “D’oh”, proferido por Homer Simpson, quando uma frustração pinta pelo caminho, foi incluído no “Oxford English Dictionary”.

Outros bordões clássicos, como o “Excelent” do Sr. Burns, patrão de Homer Simpson e dono da usina núclear da cidade, fazem parte do vocabulário de boa parte dos americanos.




O Skate

12, Julho 2010

Bowl+Rama+Bondi+Beach+Annual+Skate+Competition+6HMXObhg7e6lO skate é um esporte que pode ser considerado uma diversão, mas é também competitivo. Apesar de o skate estar disponível em diversos tipos de desenhos e materiais, todos eles são compostos de prancha, eixo e 4 rodinhas. Os skatistas mais experientes podem se dar ao luxo de fazer truques como giros, rodopios, pulos sobre obstáculos e mover-se para trás e para frente. Todas essas manobras ajudam a queimar mais calorias e melhoram o rendimento físico.

O skate é um excelente exercício aeróbico e ajuda bastante a tonificar alguns músculos, principalmente a panturrilha. Apesar disso, o pessoal que anda de skate gosta do esporte simplesmente pelo prazer. Essa é uma grande vantagem, pois a pessoa vai praticar um esporte e cuidar da saúde, sem esperar um resultado em troca. Diferentemente de atividades como musculação e ginástica, em que a pessoa sempre espera um resultado e uma mudança no corpo.

Era da revolução da modalidade ANOS 80

Na década de 1980, um dos revolucionários do esporte, principalmente na modalidade freestyle foi Rodney Mullen (video abaixo). Mullen desenvolveu várias manobras como flip, heelflip, hardflip, kickflip, casper, darkslide, rockslide, 50-50, body varial, nollieflip underflip, primo, reemo, varialflip, inward heelflip, 360 flip, fs flip, bs flip, varial heelflip, fs heelflip, bs heelflip, etc. Grande parte das atualmente são derivadas destas manobras. Rodney Mullen foi diversas vezes campeão mundial, chegando a ser considerado o melhor skater do mundo na sua modalidade. Outro revolucionário, na modalidade Vertical, foi Tony Hawk. Hawk inovou a maneira como os skatistas devem abordar o Half-Pipe, sempre procurando ultrapassar o limites de criatividade e dificuldade de execução das manobras. É tido como o maior skatista de todos os tempos na modalidade.!

Video de Rodney Mullen


Vantagens de Praticar Skate:

A primeira é inerente à prática de esportes – a capacitação aeróbica. A segunda vantagem está mais ligada à mente do que ao físico: é o raciocínio rápido. A prática desse esporte exige que o skatista tome decisões em segundos, a fim de realizar manobras mais perfeitas de acordo com o impulso e as condições de cada participação.

Precauções: Fazer um bom treinamento de flexibilidade e alongamento, necessários não somente para a prática do esporte mas também para evitar lesões. Alimentação correta antes do treino é essencial assim como o aquecimento.

Músculos mais utilizados: é um esporte bem completo, quem pratica utiliza tanto os músculo inferiores, como coxa, panturrilha e quadril, quanto os superiores como braços e tronco.

Conselhos dos especialistas: é importante ter noção de sua capacidade técnica e ir galgando os níveis de dificuldade de cada manobra aos poucos. Só depois de realizar corretamente o mais fundamental a pessoa deve tentar manobras mais difíceis.

Vídeo com alguns truques




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